Tapejara Rs tem 24.000 habitantes, importante referência de saúde regional é marcado pelo empreendedorismo. A 8 anos está entre as 10 cidades que mais crescem no RS, oferta grande número de empregos para macroregião. Das indústrias a maior delas é frigorifico que emprega 2.300 funcionários sendo que 1.100 são oriundos de 21 municípios da região. Acolheu em torno de 600 senegaleses e 230 venezuelanos que procuraram nosso município devido a oferta de emprego. A situação socioeconômica e, por abrigar importante polo da indústria de alimentos levou a grande preocupação em fevereiro quando obtivemos as primeiras previsões da pandemia. A partir daí inúmeras foram as ações efetivas desenvolvidas em parceria com vigilancias, AB e Sesmt das empresas. A primeira ação foi reunir representantes para compor o COE Municipal, com representantes das classes profissionais da saúde pública e hospitalar. Reuniões semanais ocorrem até hoje, com decisões conjuntas, análise das notas técnicas, revisão de protocolos nacionais e internacionais. Em março toda equipe composta por 170 profissionais participou de toda formação disponível nas plataformas da UNASUS, AVASUS e FIOCRUS, sendo investido na educação permanente sobre o covid 19, facilidando o conhecimento de todos trabalhadores para atuar e manter a proteção individual. O Conselho Municipal de Saúde foi envolvido no COE e formações. Após 2 surtos, nenhuma atividade foi interrompida e mantemos índice de 6% de profissionais curados.
- Avaliar todos os funcionários do frigorífico, mantendo a segurança dos mesmos durante a pandemia - Fortalecer e aproximar profissionais da saúde pública e das empresas, estabelecendo protocolo único, coeso aumentando a segurança dos funcionários nas informações recebidas - incentivar profisionais de saúde na realização de cursos gratuitos disponíveis nas plataformas Avasus, Unasus e Fiocruz, capacitando todos para entrentamento do covid-19 - Diminuir números de internações por covid -19 - Evitar óbitos por covid -19
Em abril, após internação de uma funcionária da sala de cortes do frigorífico em CTI em estado grave e de óbito de avó de outro funcionário da sala de cortes, foi notificado surto e uma grande ação foi desenvolvida e mantida até hoje em parceria envolvendo profissionais do Sesmt e da Vigilancia em Saúde, o que tornou possível a manutenção das atividades nesta importante indústria de alimentos que emprega 2.300 funcionários diretos de 21 municípios e mais 4.000 empregos indiretos. 9 profissionais enfermeiros e médicos fizeram avaliação em um único dia de 930 funcionarios. Foi avaliado sinais vitais, saturação e ausculta pulmonar em pessoas com algum sintoma respiratório. A Cipa da empresa organizou as filas manteve o distanciamento e máscara em todos. As fichas elaboradas a partir de um mapa eram preenchidas com dados pelos cipeiros e concluídas na avaliação pelos profissionais. Foram afastados 260 funcionários suspeitos e contactantes. No retorno todos são avaliados antes de retornar as atividades. Paralelo a essa ação a vigilância sanitária orientou diversas adequações sanitarias necessárias para segurança dos trabalhadores que foram aceitas e executadas. O município disponibilizou uma equipe multidisciplinar das 8 hs as 20 hs, para teleatendimento (disque corona) e uma ambulância com medicamentos a qual se desloca até residência para avaliação de toda população, descolando para hospital se necessario. Muito foi investido em aumento da imunidade de toda população.
- Manutenção das atividades em todas Unidades de Saude e Hospitalar com baixo índice de internação e de infectados ativos - Baixo índice de profissionais de saúde infectados, em torno de 6% sendo somente 1 internação em leito geral - Aproximação das empresas aos serviços de saúde pública que permitiu atualização cadastral de todos funcionários - sensibilização e manutenção de todo grupo de risco afastado - Manutenção de zero o número de internações dos trabalhadores por covid -19
Embora o período a qual estamos escrevendo ainda não permite uma conclusão de todo o processo, podemos afirmar que esse período difícil serviu para uma aproximação de toda rede de serviços de saúde, entendimento dos processos de trabalho em diferentes locais, valorização de cada peça de trabalho, sensibilização nas diferentes áreas de atuação de cada ser humano e a União de equipe sem dúvidas foi e esta sendo fundamental para que os danos sejam minimizados ao término da pandemia. Sem dúvidas o processo de educação continuada é fundamental para toda equipe de trabalho, e fez toda diferença para amenizar o adoecimento nesse grupo de risco. A taxa de internação se mantém baixa em toda população embora o frio aumente o número de infecções respiratorias. O número de profissionais infectados também mantém-se baixo e continuamos investindo em ações que aumentem a imunidade como dosagem de vitamina D e suplementação para quem esta com níveis baixo fornecido pela farmácia básica.
Educação em saúde trabalho em equipe capacitação ação conjunta