Com certeza, estamos vivendo atualmente um dos momentos mais intensos emocionalmente, no mundo, frente à Pandemia do Coronavírus, misturando sentimentos de ansiedade, medo, pânico, angústias e aflições, principalmente, ao se adentrar em uma Unidade Hospitalar. Mas, também, sentimentos de esperança e de solidariedade, somados aos cuidados tão grandemente repassados pela comunidade científica e de vigilância sanitária, permitindo o autoconhecimento e a motivação, tão necessários, em especial, para os profissionais da linha de frente, os trabalhadores da saúde. Assim sendo, em março, profissionais do Centro Catarinense de Reabilitação (CCR) foram realocados para o Hospital Infantil Joana de Gusmão (HIJG), conforme Decreto do Governador, sendo solicitado, através da Direção deste às equipes multiprofissionais do Hospital, que auxiliassem no direcionamento dos profissionais do CCR, em suas atividades de formação. Foram, então, elaboradas as escalas em cada equipe do HIJG com os novos integrantes oriundos do CCR, havendo uma forte integração e parcerias dentro das equipes, com o apoio incansável das Chefias.
Frente a esta nova situação, foram identificadas as possibilidades de ampliar práticas terapêuticas para os trabalhadores da saúde e para os usuários do Hospital Infantil Joana de Gusmão (HIJG), tendo em vista as potencialidades encontradas na equipe do Centro Catarinense de Reabilitação (CCR), agregando-se à Instituição do HIJG. A construção em conjunto dos trabalhos das equipes CCR e HIJG permitiram o reconhecimento e maior ênfase da incorporação de Práticas Integrativas e Complementares (PICS), no HIJG, de acordo com a formação dos profissionais, bem como, a intensificação dos trabalhos do Serviço de Psicologia aos trabalhadores da saúde.
Desta forma, em 28 de março, foi realizada a primeira reunião, no Auditório do Centro de Estudos do HIJG, e foi instituído o Grupo PICS, o qual, conforme aprendizado com a equipe CCR, corresponde as Práticas Integrativas e Complementares, já incorporadas ao Sistema Único de Saúde. Foram elaboradas estratégias para alcançar a valorização do trabalho e da saúde do trabalhador, conforme a Política Nacional de Humanização nas Unidades de Saúde. Dentre as PICS, ressaltamos, do ponto de vista prático, a presença do Reiki, com maior intensidade em termos de ofertas diárias, assim como, a produção do Curso Reiki Nível 1 com a formação de novos Reikianos, na comunidade HIJG. Também foi introduzida a Ginástica Laboral nos diversos setores da Instituição, tendo uma adesão muito importante dos trabalhadores da saúde. Concomitante aos trabalhos desenvolvidos nas PICS, a equipe da Psicologia disponibilizou atendimentos individualizados aos trabalhadores do HIJG, bem como, a formação de grupos de apoio psicológico nos setores, como também, inscritos dos diversos setores, em local apropriado, na Sala da Telemedicina, sempre respeitando as normas de distanciamento social, número restrito de pessoas e aumentando a oferta de sessões e horários. Aliás, é imprescindível comunicar que a primeira reunião, antes do início das atividades no HIJG, foi feita com a presença da enfermeira representante da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, ensinando as normas e capacitando quanto à prevenção.
Disponibilizou-se agendas na Portaria do Ponto, do HIJG, para os trabalhadores da saúde marcarem seus atendimentos. Reiki no HIJG: Em março/ abril, foram realizados 8 atendimentos por dia, totalizando 123 atendimentos aos trabalhadores da saúde. Em maio/ junho, foram realizados 10 atendimentos por dia, totalizando 100 atendimentos aos trabalhadores da saúde. GINÁSTICA LABORAL no HIJG: Foram atendidos, diariamente, ora nos Setores, ora na área do Solário do HIJG. ATENDIMENTOS EM PSICOLOGIA AOS COLABORADORES DO HIJG: Individualizados: 164 E em grupo: 210 participantes (43 Grupos de Apoio Psicológico) Foi construída: Nuvem de palavras nos 43 Grupos de Apoio Psicológico realizados com a participação de 210 colaboradores do HIJG.
Foram três meses de integração CCR e HIJG, pois, em junho, a equipe CCR necessitou retornar à sua Unidade, deixando no HIJG, grandes lições de cooperação, sabedorias, trocas vigorosas de conhecimentos, trabalho em equipe, e, acima de tudo, união. E, também, aprendemos o quão é importante estarmos mais integrados nas diversas Unidades da Secretaria de Estado da Saúde (SES-SC), conhecendo seus saberes, e, assim, auxiliando a todos, usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde.
Integração, ansiedade, solidariedade, união, troca de saberes, lições de cooperação, trabalho em equipe, harmonia, sintonia