Apresentação/
Introdução:
Apresentação/Introdução:
O Projeto a Hora do colaborador da APS, surgiu com a mobilização da Equipe da Academia da Saúde de Tartarugalzinho, em meio a pandemia do novo COVID-19. E visa promover ações de prevenção física e psicológica de nossos colaboradores, e integralidade das equipes, contando com apoio das equipes ESF das unidades de atenção primária , e com ajuda Inter setorial.
As atividades serão realizadas durante a pandemia nas UBS e outros pontos da APS, atendendo assim a todos os colaboradores, ressaltamos que antes de iniciarmos fizemos levantamentos por meio de questionários para todos os setores e profissionais.
Objetivos
O objetivo principal contribuir para a melhoria dos níveis de saúde pessoal e coletivo de nossos colaboradores, garantido assim que todos além de prestar um serviço de saúde para os suspeitos ou acometidos pelo covid, também possa usufruir dos cuidados de outras equipes e a garantia do acesso ao serviço de saúde, baseado nos princípios do sistema único de saúde e na equidade.
Assim podemos ressaltar algumas atividades
• Promover a melhoria da qualidade de saúde e a expectativa de vida do trabalhador;
• Orientar os colaboradores, por meio de ações de educação em saúde, sobre a importância da Saúde, em especial a saúde do trabalhador;
• Possibilitar a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, através de sua participação nas atividades de prevenção.
• Conscientizar para o auto cuidado da saúde;
• Promover atividades das quais estimulem o bom convívio;
Metodologia
Após levantamento e análise dos dados coletados, poderá ser traçado um perfil de quais são os agravos que atingem diretamente ou indiretamente a saúde dos colaboradores da APS, foram criadas fichas individuais para cada participante do projeto, assim para que fossem acolhidos e tomados os cuidados para cada grupo detectado, com massosterapia, apoio psicológico e roda de conversa. Foram apresentados dados dos atendimentos ofertados para os colaboradores da AB, para que esses atendimentos sejam enviado como produção mensal através do sistema E-SUS.
Resultados
Podemos observar com realização das atividades que houve procura para esses atendimentos ofertados pela equipe, melhoria na auto-estima de colaboradores, atendimento continuado para eles, mais colaboração durante os serviços, melhora no atendimento para comunidade. Temos o perfil de quais problemas de saúde nossos colaboradopres possuem e orientamos para fazer o tratamento adequado.
Conclusões
Até este momentos podemos concluir que muitos dos Profissionais da APS- Tartarugalzinho possuem algum problema de saúde seja ela física ou psicológica antes mesmo do covid-19 e alguns após, e em alguns casos bem grave, percebendo assim o quanto cuidamos mais do usuário do SUS e menos dos nossos profissionais.
E que muitos nem sabiam quais serviços o SUS pode ofertar, dentro das PIC´s. Houve um grande índice de colaboradores que se contaminaram pelo coronas vírus, e utilizaram nossos serviços direcionados a eles. E hoje atendemos de forma continuada funcionários da Atenção Primária de Saúde, tornando este cuidado mesmo após a Pandemia de atenção e Alerta da saúde de nossos funcionários.
Palavras-chave
Massoterapia;
Saúde do Trabalhador;
Cuidados Durante a Pandemia e Pós;
Saúde Física e Psicológica;
Fisioterapia;
Roda de conversa;